Whitepaper: Compliance-gerechte Personalaktenführung in digitalen Zeiten

Mon, 08 Jun 2020 15:10:00 +0200

Das Personalmanagement befindet sich im Umbruch. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen verändern die tägliche Arbeit und sorgen hier und da für Unsicherheit. Die wesentlichen Prinzipien, welche HR-Mitarbeiter bei der Personalaktenführung beachten müssen, bleiben jedoch dieselben. Beim Umgang mit personenbezogenen Daten gilt es, diese Grundsätze stets zu berücksichtigen:

  • Richtigkeit
  • Integrität und Vertraulichkeit
  • Rechtmäßigkeit
  • Transparenz

Was diese Grundsätze konkret in Bezug auf die compliance-gerechte Personalaktenführung beinhalten und wie eine digitale Personalakte das gesetzeskonforme Agieren noch vereinfacht, erfahren Sie in unserem kostenfreien Whitepaper.

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