(Senior) Teamlead Presales Platform (gn) - DACH (K)

Please apply here on „OFFICEbbb.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEbbb.de: https://en.officebbb.de/jobs/270596/senior-teamlead-presales-platform-gn-dach-k-im-home-office?locale=en. We are looking forward to meet you!

(Senior) Teamlead Presales Platform (gn) - DACH

Standort: bundesweit / Home Office | Umfang: Vollzeit | Unbefristet

Als (Senior) Leader Presales MSFT (gn) bist du verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung deines Presalesteams. Gemeinsam mit ihnen arbeitest du am Umsatzwachstums und der Beratung der internen Sales Teams als auch der Kunden. Als empathischer People Manager (gn) gehst du auf die Bedürfnisse deines Teams ein und nutzt deine strategische Denkweise, um deine bereits nachgewiesenen Erfolge im MSFT-Umfeld umzusetzen und weiterzuentwickeln.

• Team inspirieren und führen:
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Presales Marketplace Platform Teams (Schwerpunkt: Microsoft und AWS)  
  • Verantwortung für den strukturellen und personellen Ausbau des Teams, um die Anforderungen der Sales-Organisation zu erfüllen
• Zusammenarbeit und Teamoptimierung:
  • Sicherstellung, dass das Team aktiv in laufende und zukünftige Kundenprojekte eingebunden ist, um den Projekterfolg zu unterstützen
  • Enge Abstimmung mit dem SoftwareOne Alliance Management und Presales Services zu aktuellen Themen und Neuerungen bei den Herstellern 
  • Abstimmung von Prozessen und Vorgehensweisen mit den anderen Presales Marketplace Leadern und Presales Services (insbesondere Microsoft & ITAM) 
  • Enger Kontakt mit den Segment Account Teams, um eine optimale Zusammenarbeit und Kundenorientierung sicherzustellen

• Kunden- und Herstellerbeziehungen stärken:
  • Teilnahme an Hersteller- und Kundenveranstaltungen 
  • Eskalationspunkt für Kunden und Partner 
• Erreichung von Team- und Einzelzielen
  • Sicherstellen der Erreichung des Team Budgets und der finanziellen Ziele 
  • Unterstützung der Team Mitglieder bei der Erreichung der vereinbarten persönlichen Ziele durch regelmäßiges Coaching und Mentoring 
• Entwicklung und Best Practices:
  • Fördere kontinuierlich die Entwicklung deine Teams und implementiere Best Practices, um das volles Potenzial deines Teams auszuschöpfen
  • Entwicklung und Förderung von innovativen Vertriebsansätzen und –strategien

• Erfahrung in der Teamführung und im Vertrieb:
  • Du hast bereits in der Vergangenheit als Enabler (gn) und Coach (gn) Vertriebsteams aufgebaut, weiterentwickelt und zum Erfolg geführt
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung:
  • Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie einem starken Kundenfokus bist du in der Lage dein Team dabei zu unterstützen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen
  • Mit deiner empathischen und souveränen Art, schaffst du es, dein Team zu begeistern und für neue Themen zu motivieren. Die extra Meile zu gehen ist für dich eine Selbstverständlichkeit

• Technisches Know-how:

  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Technologien Microsoft Azure, Microsoft 365, Microsoft Fabric, Power Platform, Windows Server und Active Directory
  • Diese Kenntnisse setzt du nicht nur zur Beratung der Sales-Teams, sondern auch zur Beratung und Unterstützung deiner Kunden erfolgreich ein.
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit:
  • Du bist ein echter Teamplayer (gn) und arbeitest gerne eng mit anderen Abteilungen zusammen, um gemeinsam Strategien zu entwickeln und die Ziele der SoftwareOne voranzubringen
• Strategisches Denken und Handeln:
  • Du bist vertraut damit, komplexe Verkaufsstrategien zu entwickeln und erfolgreich gemeinsam mit deinem Team umzusetzen
• Analytisches Denken und Proaktivität:
  • Du besitzt die Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends und Chancen zu erkennen und proaktive Maßnahmen umzusetzen, welche dein Team und die SoftwareOne erfolgreicher machen

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• Einen Firmenwagen/ Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg

Alle weiteren aktuellen Benefits unter: Deine Benefits bei SoftwareOne

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an Sven.kaufmann"at"softwareone.com senden.

Du kennst jemanden, dem dieser Job gefallen könnte? Wir belohnen erfolgreiche Empfehlungen mit 1000 €*!

"SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.