Financial Planning & Analysis Lead (gn) EMEA

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SoftwareOne mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen.

Mit rund 9.000 Mitarbeiter:innen sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareOne rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern.

Wir suchen dich als

Financial Planning & Analysis Lead (gn) EMEA

Remote / hybrid deutschlandweit | Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort

Als FP&A Lead (gn) EMEA bist du Teil unseres Finance-Teams und arbeitest eng mit dem regionalen Services-Leadership und der Divisional CFO zusammen. Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Finanzplanung und -analyse in der Region – von Forecasts über Budgetprozesse bis hin zur Steuerung der Profitabilität.

Dabei verstehst du dich als Sparringspartner für das Business, denkst analytisch und strategisch, bringst Transparenz in Zahlen und Prozesse und hilfst dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.

• Als zentrale Ansprechperson für das regionale Services-Leadership-Team begleitest du alle finanziellen Fragestellungen und steuerst die FP&A-Prozesse in der Region
• Du begleitest die Budgetplanung, monatliche Forecasts sowie wöchentliche Pipeline- und Backlog-Analysen
• Du unterstützt unsere Budgetverantwortlichen bei der Erstellung und Kontrolle ihrer operativen Budgets
• Die Analyse von Umsatzabweichungen sowie die Planung und Bewertung der verfügbaren Delivery-Kapazitäten über alle Service Lines hinweg liegen in deiner Verantwortung
• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Anwendung unseres verbrauchs- und standardkostenbasierten Kalkulationsmodells – ein zentraler Hebel für die Profitabilität unseres Servicegeschäfts
• In enger Abstimmung mit dem Regional Finance Team arbeitest du daran, Umsatz- und Vertriebskosten transparent zu steuern und das Ergebnis nachhaltig zu verbessern
• Gemeinsam mit der Divisional CFO treibst du Prozess- und Technologieverbesserungen in der Finanzplanung voran

• Ein Studium in Finanzen, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Ausbildung – bildet deine fachliche Grundlage
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling oder in der Finanzplanung & -analyse helfen dir, komplexe Herausforderungen souverän zu meistern – idealerweise in einem internationalen Technologiekonzern
• Die Steuerung einer vollständigen Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) in einem globalen Umfeld ist dir vertraut
• Komplexe Daten bereitest du so auf, dass sie verständlich und umsetzbar sind – und triffst damit den richtigen Ton bei unterschiedlichen Zielgruppen
• Teamarbeit liegt dir, du kannst andere überzeugen, mitnehmen und Veränderung aktiv gestalten
• Der Umgang mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – gehört für dich genauso zum Alltag wie der Einsatz von Datenbanksystemen
• Auf Managementebene präsentierst und kommunizierst du sicher – sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein analytischer Blick und ein gutes Gespür für Prioritäten zeichnen dich aus

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 

Alle weiteren Benefits unter: hier

Nicht die richtige Position für dich, aber für jemandem aus deinem Umfeld?

Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. Mehr Informationen zu unserem Programm Empfehlungsprogramm gibt es hier.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.